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IVANA ANSELMO SOUZA




 
 

Terça-feira, 22/05/2018, às 06:00

Um profissional desejado

Os profissionais em busca de recolocação sempre questionam sobre o perfil da vaga, procuram saber se possuem ou não esse perfil. No entanto, existem algumas atitudes que são bem-vindas em qualquer função. E com certeza será um diferencial se você as possuir e conseguir deixar isso claro durante a seleção.
Conversando com inúmeros empreendedores de nossa região, destacaram-se quatro atitudes que são imensamente desejadas pela maioria das organizações, e agora compartilho com vocês:

1 – Comprometimento
Quando questiono os proprietários e diretores de empresas sobre o que eles mais desejam de seus colaboradores, a resposta é unânime:  comprometimento. Ou seja, as organizações buscam profissionais que estejam realmente interessados no crescimento da empresa, e não só em seu próprio salário. Pessoas que queiram de verdade ver a empresa crescer e topam fazer o máximo para alcançar esses objetivos. Quando a pessoa está comprometida, ela trabalha como se a empresa fosse sua, dá ideias, procura saber sempre mais sobre a empresa, o mercado e sua área de atuação.

2 – Organização
Não tem nada mais chato do que trabalhar com pessoas desorganizadas, que não usam agenda e perdem horários, prazos, compromissos. Toda empresa deseja possuir em seu quadro pessoas organizadas. Segundo empresários, essa é uma característica importantíssima. A organização é amiga da produtividade e inimiga do retrabalho. Um profissional organizado é bem-vindo em todas as funções e cargos existentes em uma empresa.

3 – Palavra
Sim é sim, e não é não. Isso é óbvio, porém nem para todas as pessoas. Muitas pessoas dizem sim para logo depois dizer não através de uma desculpa. Prometem entregar trabalhos em um prazo, mas no dia não aparecem. Inúmeras pessoas só funcionam na base da cobrança, só entregam resultados quando são veementemente cobradas. Porém, o profissional que toda empresa deseja é aquele que cumpre o que fala. Ele analisa cuidadosamente antes de assumir um compromisso, mas quando o assume, cumpre. É alguém em quem você pode confiar.

4 – Foco em resultados
Se você é comprometido, organizado e cumpre o que fala, com certeza trará muitos resultados para sua organização. Um profissional com essas características geralmente sabe quais são as metas da empresa, do seu departamento, e suas metas individuais. Esse profissional trabalha com foco no que deve alcançar e geralmente alcança, gerando assim bons resultados para a organização.




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